„ИИ - это функция заместителя, которая позволяет начальнику получать не свою зарплату.“

„Счастье наступит тогда, когда зарплату будем получать с отвращением. То есть, никогда!“

Геннадий МОСКВИН

„Если руководитель компании — российский гражданин, он не может получать меньше своего заместителя. Важно, чтобы мути никакой не было, чтобы это было все прозрачно, объяснено гражданам, и тогда будет все понятно.“

Владимир Владимирович Путин (1952) действующий президент Российской Федерации

О зарплате менеджеров крупных компаний.
Высказывания, 2015
Источник: Esquire. Цитата дня. 09/02/2015. https://esquire.ru/quotes/09022015
Источник: Путин потребовал внимательно следить за уровнем зарплат менеджеров крупных компаний http://www.interfax.ru/russia/422557

„Теперь о лидерстве и карьеризме. Не соглашусь — вещи разные. Карьера, в плохом смысле, — это вверх по ступенькам бюрократической лестницы, подхалимничая и пресмыкаясь. Да, таков путь большинства «успешных людей». Так можно было стать вторым секретарём, заместителем директора завода, начальником управления и даже заместителем министра. Но не «линейным руководителем»“

Михаил Борисович Ходорковский (1963) российский предприниматель, общественный деятель, публицист

начальником цеха, директором завода. Туда ставили других. Лидеров. И терпели их, так как карьеристы на линейных постах «валили» дело. А за дело был спрос.
2017 год, Без указания источника

„Игра — это функция, которая исполнена смысла.“

Йохан Хёйзинга (1872–1945)

„В корпорации Virgin мы делаем все возможное, чтобы сотрудники чувствовали что они работают на себя, это для людей даже важнее чем получать высокую зарплату.“

Ричард Брэнсон (1950) британский предприниматель

„Мышление — это общественная функция или функция мозга?“

Станислав Ежи Лец (1909–1966) польский поэт, философ, писатель-сатирик и афорист XX века

„Теперь о лидерстве и карьеризме. Не соглашусь — вещи разные. Карьера, в плохом смысле, — это вверх по ступенькам бюрократической лестницы, подхалимничая и пресмыкаясь. Да, таков путь большинства «успешных людей». Так можно было стать вторым секретарём, заместителем директора завода, начальником управления и даже заместителем министра. Но не «линейным руководителем» — начальником цеха, директором завода. Туда ставили других. Лидеров. И терпели их, так как карьеристы на линейных постах «валили» дело. А за дело был спрос.“

Михаил Борисович Ходорковский (1963) российский предприниматель, общественный деятель, публицист

2017 год, Без указания источника

„Многие говорят, что футболисты не заслуживают тех зарплат, которые получают. Уверен, что ни один из этих критиков, окажись он на месте футболиста, не отказался бы от денег.“

Динияр Ринатович Билялетдинов (1985) российский футболист

„Это вообще очень большая тема, тема структуры нашего пирамидального государства, в котором нет граждан, а есть подданные. <…> Каждый мелкий начальник, получая власть, активирует в себе этот ген опричнины.“

Владимир Георгиевич Сорокин (1955) русский писатель, сценарист, драматург

[http://www.srkn.ru/interview/cukroviykreml.html «
Интервью

„… разработка программы развития является основным моментом управленческого подхода.
Ибо, говорю я, управление заключается в первую очередь в разработке программ. Тот, кто не разрабатывает программ развития, не может управлять. И никто, кроме группы руководства, не может сделать эту работу. Ее поручать некому.
— Получается, что начальник вообще не занимается текущими делами? 
Конечно. Что же это за начальник, который занимается текущими делами? Поэтому-то у нас нет подлинных начальников: они заняты выполнением диспетчерских функций, а не своим реальным делом.“

Георгий Петрович Щедровицкий (1929–1994) советский философ и методолог, общественный и культурный деятель