„Обычно мы быстро забываем о своих успехах и концентрируемся на неудачах. Это неправильно, нужно всегда помнить о своих достижениях — они дают нам силы для взятия новых рубежей.“

„Врач, не уверенный в своих силах, не сможет добиться успеха.“

Парацельс (1493–1541) знаменитый алхимик, врач и оккультист

„Не бойтесь своих идей, даже если другие будут их осуждать. Идеи дают нам силу, а уникальные мысли приводят к великому.“

Алексей Христинин

„Самое главное — это уметь быстро забывать плохое, не зацикливаться на неудачах и всегда находить в жизни что-то хорошее.“

Алексей Христинин

„Талант не все, что нужно для достижения успеха.“

Уилл Смит (1968) американский актёр, продюсер и рэпер

„Жизнь - это дар, и она дает нам привилегию, возможность и ответственность отдавать что-то, черпая в этом новые силы.“

Энтони Роббинс (1960) Американский писатель, Лайф-коучер, мотивационный спикер, мошенник.

„Если честно, я помню практически все из своих 300 матчей. Считаю, что это очень серьезная цифра, потому что когда я оценивал своих воспитанников, считал, что, если они проведут 200 поединков в премьер-лиге, уже можно говорить об очень хорошей карьере. 300 игр - это десять полных сезонов. Теперь рубеж пройден, двигаемся дальше.“

Леонид Викторович Слуцкий (1971) советский футболист и российский тренер

„Неудача в бизнесе — это не всегда неудачный результат бизнеса! Например, достижение огромного результата по деньгам или корпоративным успехам, но при этом — потеря партнера. Я считаю, что это иногда хуже, чем успех в деньгах.“

Алишер Бурханович Усманов (1953) российский управленец и предприниматель узбекского происхождения

„С возрастом нужно заставлять себя заводить новые мечты. Скажем, я пролетал 37 лет, но теперь мне интересно учить летать других. Иногда нужно находить у жизни новые стороны, чтобы не заскучать, — например, рассказывать о своих успехах, вдохновлять и поддерживать других.“

Джон Траволта (1954) Американский актёр

„В Японии наибольших успехов в экономике как руководитель добивается не тот, кто суетится, раздавая подробные инструкции своим подчиненным. Наибольших успехов добивается тот, кто дает своим подчиненным только общие директивы, внушает им уверенность в своих силах и помогает им хорошо делать свою работу. Благодаря такому отношению он получает больше оригинальных результатов и новых идей.“

Akio Morita (1921–1999)