Питер Друкер цитаты

Питер Друкер фото
15   6

Питер Друкер

Дата рождения: 19. Ноябрь 1909
Дата смерти: 11. Ноябрь 2005

Реклама

Пи́тер Фердина́нд Дру́кер — американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.

Подобные авторы

Вальтер Беньямин фото
Вальтер Беньямин9
немецкий философ, теоретик истории, эстетик, историк фотогр…
Лоренс (Лоуренс) Питер фото
Лоренс (Лоуренс) Питер15
Райнер Мария Рильке фото
Райнер Мария Рильке9
австрийский поэт
Марсель Дюшан фото
Марсель Дюшан14
французский и американский художник, теоретик искусства
Пьер Жозеф Прудон фото
Пьер Жозеф Прудон12
французский политик, публицист, экономист, философ-мютюэлис…
Карл Краус фото
Карл Краус46
австрийский писатель, поэт-сатирик, литературный и художест…
Эмиль Золя фото
Эмиль Золя35
французский писатель, публицист и политический деятель.
Николай Гаврилович Чернышевский фото
Николай Гаврилович Чернышевский28
русский философ-утопист, революционер-демократ, учёный, лит…
Уильям Эдвардс Деминг фото
Уильям Эдвардс Деминг1
Марк Шагал фото
Марк Шагал13
французский художник, график, живописец, сценограф и поэт

Цитаты Питер Друкер

„Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают.“

—  Питер Друкер

О секретах

„Важнее делать правильные вещи, чем делать вещи правильно.“

—  Питер Друкер

Реклама

„Существует пять основных методик, «пять привычек», которые необходимо выработать руководителю, чтобы работать эффективно.
1. Эффективные руководители знают, на что расходуется их время. Они систематически трудятся над управлением той малой долей своего времени, которую они действительно могут контролировать.
2. Эффективные руководители концентрируются на достижениях, выходящих за рамки их организаций. Они нацелены не на выполнение работы как таковой, а на конечный результат. Прежде чем приступить к выполнению того или иного задания, эффективный руководитель задает себе вопрос: «Каких результатов от меня ожидают?» Сам процесс работы, не говоря уже о конкретных методах ее выполнения, отходит для него на второй план.
3. Эффективные руководители развивают сильные стороны – свои собственные, своих начальников, коллег, подчиненных. В сложных ситуациях они полагаются именно на сильные стороны и не зацикливаются на слабых. Они не начинают с задач, которые не в состоянии решить.
4. Эффективные руководители сосредотачиваются на нескольких крупнейших областях, где отличная работа приведет к выдающимся результатам. Они заставляют себя определять приоритеты и не отступать от принятых решений. Они знают, что у них нет иного выбора, кроме как вначале заняться делами первостепенной важности, второстепенными же не заниматься никогда. Иначе не будет сделано ничего.
5. Наконец, эффективно работающие руководители принимают эффективные решения. Они знают, что правильные решения – это не что иное, как система, – ряд правильных шагов в правильной последовательности. Они знают, что эффективное решение – это всегда суждение, основанное на «несовпадении мнений», а не на «консенсусе в отношении фактов». И им известно, что быстро принятое решение – это ошибочное решение. Решений должно быть немного, но фундаментальных. Необходима правильная стратегия, а не изобретательные приемы.“

—  Питер Друкер

О решении, О времени, Вопрос
Citát „Лучший путь предсказать будущее – это создать его.“

„Лучший путь предсказать будущее – это создать его.“

—  Питер Друкер

О пути, О будущем
Citát „У истоков каждого успешного предприятия стоит однажды принятое смелое решение.“

„У истоков каждого успешного предприятия стоит однажды принятое смелое решение.“

—  Питер Друкер

О решении

„Пока Вы не сможете управлять своим временем, вы не сможете управлять ничем другим.“

—  Питер Друкер

О времени

„Если в команде нет человека, принимающего решения, то решения никогда не будут приняты.“

—  Питер Друкер

О решении

„Показатель качества управления – обычные люди, делающие необычные вещи.“

—  Питер Друкер

О людях

„Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.“

—  Питер Друкер

О власти

„Риски, какими бы значительными они ни были, не являются основой для действий. Они выступают в роли ограничений.“

—  Питер Друкер

Help us translate English quotes

Discover interesting quotes and translate them.

Start translating

„Повторяющиеся кризисы – всего лишь симптом нерадивости и лени.“

—  Питер Друкер

„Управление в значительной мере осуществляется на личном примере. А руководители, которые не знают, как эффективно организовать свою работу и рабочую среду, подают плохой пример.“

—  Питер Друкер

„Чем меньше усилий приходится прикладывать организации ради получения результата, тем лучше она справляется со своей работой.“

—  Питер Друкер

О услиях

„Ничто другое, наверное, так не отличает эффективно работающих руководителей, как бережное отношение ко времени. Следовательно, эффективный руководитель, умеющий управлять своим временем, сначала как можно точнее определяет, на что оно фактически расходуется.“

—  Питер Друкер

О времени

„Самое важное в общении - это услышать то, что не было сказано вслух.“

—  Питер Друкер

Об общении

„Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Etiam egestas wisi a erat. Morbi imperdiet, mauris ac auctor dictum.“

Следующие 16 цитат
Сегодня годовщина
Александр I фото
Александр I11
Император и самодержец Всероссийский 1777 - 1825
Фрэнк Синатра фото
Фрэнк Синатра35
американский актёр, певец и шоумэн 1915 - 1998
Роберт Браунинг фото
Роберт Браунинг17
английский поэт и драматург 1812 - 1889
Ширли Хаззард фото
Ширли Хаззард1
1931 - 2016
Другие 62 годовщин
Подобные авторы
Вальтер Беньямин фото
Вальтер Беньямин9
немецкий философ, теоретик истории, эстетик, историк фотогр…
Лоренс (Лоуренс) Питер фото
Лоренс (Лоуренс) Питер15
Райнер Мария Рильке фото
Райнер Мария Рильке9
австрийский поэт
Марсель Дюшан фото
Марсель Дюшан14
французский и американский художник, теоретик искусства
Пьер Жозеф Прудон фото
Пьер Жозеф Прудон12
французский политик, публицист, экономист, философ-мютюэлис…